계약해지 위약금 꼭낼까
계약을 해지하면 위약금을 무조건 내야 한다고 생각하는 사람이 많다. 하지만 실제로는 그렇지 않은 경우도 적지 않다. 이 글에서는 계약해지 시 위약금이 발생하는 기준과 내지 않아도 되는 경우를 정리한다.
위약금 기본개념
위약금은 계약을 어겼을 때 미리 정해둔 손해배상금이다. 즉 계약해지 자체에 자동으로 따라붙는 벌금은 아니다.
계약해지 위약금이 문제 되는 이유는 해지가 곧 계약 위반으로 오해되는 경우가 많기 때문이다.
하지만 모든 계약해지가 계약 위반은 아니다.
위약금 발생조건
계약해지 시 위약금이 발생하려면 일정한 조건이 필요하다.
첫째, 계약서에 위약금 조항이 존재해야 한다. 둘째, 해지한 사람이 계약 위반 책임을 져야 한다. 셋째, 정당한 해지 사유가 없어야 한다.
이 중 하나라도 충족되지 않으면 위약금 청구가 제한될 수 있다.
위약금 면제사유
계약해지 위약금을 내지 않아도 되는 대표적인 경우는 상대방의 계약 위반으로 해지한 경우다.
상대방이 약속한 의무를 이행하지 않았고, 그로 인해 계약 목적을 달성할 수 없다면 해지는 정당한 권리 행사로 본다.
이 경우 계약해지를 했더라도 위약금 책임은 발생하지 않는 경우가 많다.
과도한 위약금
계약서에 위약금이 적혀 있다고 해서 그 금액을 그대로 다 내야 하는 것은 아니다.
위약금이 실제 손해에 비해 과도한 경우 감액 대상이 될 수 있다.
실무에서는 계약 내용, 위반 정도, 손해 규모를 종합해 위약금이 조정되는 사례도 많다.
위약금 대응방법
계약해지 위약금이 문제 될 때는 바로 지급하기보다 기준부터 확인해야 한다.
계약 위반 책임이 누구에게 있는지, 해지 사유가 정당한지, 위약금이 과도하지 않은지를 차례로 따져보는 것이 중요하다.
💬먼저 이전 글을 확인해보는 것도 도움이 된다.
위약금 Q&A
Q. 계약을 해지하면 무조건 위약금을 내야 하나요?
A. 모든 계약해지에 위약금이 발생하는 것은 아니다.
Q. 상대방 잘못으로 해지해도 위약금을 내야 하나요?
A. 상대방의 계약 위반이 원인이라면 위약금 책임이 제한될 수 있다.
Q. 위약금이 너무 많아도 그대로 내야 하나요?
A. 과도한 위약금은 감액 대상이 될 수 있다.
Q. 계약서에 위약금이 없으면 청구할 수 없나요?
A. 위약금 조항이 없으면 손해배상 문제로 다뤄진다.
위약금 정리
계약해지 위약금은 자동으로 발생하는 것이 아니다. 계약 위반 책임과 해지 사유에 따라 달라진다.
위약금이 문제 될 때는 감정적으로 대응하기보다 기준과 구조를 먼저 확인하는 것이 중요하다.
다음 글에서는 위약금과 손해배상의 차이를 실제 분쟁 기준으로 정리해본다.
